Volonterski centar - Centar za razvoj mladih

VOLONTIRAM jer stječem iskustvo i vještine koje ne mogu dobiti kroz formalno obrazovanje.

VOLONTIRAM jer mi je volontiranje donijelo brojna nova prijateljstva i poznanstva.

VOLONTIRAM jer i mali koraci i dobra djela čine veliku razliku u društvu i u mojoj lokalnoj zajednici.

VOLONTIRAM jer radom na zanimljivim volonterskim projektima ulažem u vlastitu budućnost.

Stranica volonterskog centra nastala je u sklopu projekta JOB4ME – volontiranjem do posla, a za sadržaj je odgovoran isključivo Centar za razvoj mladih. Projekt provodi CERM u partnerstvu s Općinom Dubrava te uz financijsku potporu Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike.

Kroz Volonterski centar zainteresirani mladi dobivaju priliku za volontiranje, u područjima koja ih zanimaju te stječu znanja i vještine koje nisu obuhvaćene formalnim obrazovnim programima. Pritom im se nude konkretne reference za upis u životopis i za traženje posla u području interesa rada. Uz priliku za primjenu znanja u različitim područjima, ovisno o njihovim preferencijama, volontere kao i druge zainteresirane mlade očekuju besplatni setovi specifičnih stručnih radionica te edukacija za zapošljavanje (primjerice, pisanje životopisa i motivacijskog pisma te priprema za razgovor za posao).

Udruga Centar za razvoj mladih od svojega osnutka 2012. godine u rad svojega medija – portala Studentski.hr – te u druge svoje projekte uključuje volontere. Do danas je kroz volonterske programe CERM-a prošlo više od njih 550, a većina ih se po završetku volonterskog angažmana zahvaljujući stečenim znanjima i vještinama na koncu uspješno i zaposlila.

U sklopu CERM-a moguće je volontirati u različitim područjima djelatnosti – kao novinar ili pak lektor na portalu Studentski.hr ili kao suradnik u marketingu, odnosima s javnošću, web-adminstraciji, ljudskim resursima, multimediji i dizajnu, radeći pritom na raznolikim projektima za mlade kao što su, primjerice, „Maraton karijera“, „Čitaj, pitaj”, „Youth Future Croatia” i drugi.

Projekt JOB4ME, kao i cjelokupno djelovanje CERM-a, ukazuje na važnost volonterstva te zorno dočarava benefite koje takva vrsta angažmana ostavlja kako na osobni i profesionalni razvoj pojedinca tako i na zajednicu u cjelini.

Volonterski centar financira

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Nositelj projekta

Centar za razvoj mladih

Partner projekta

Općina Dubrava

Aktualno u volonterskom centru

Kalendar aktivnosti

Edukacije za razvoj specifičnih znanja i vještina volontera:

Novinarska radionica
CM radionica
Lektorska radionica
Marketinška radionica
PR radionica
Radionica grafičkog dizajna
Radionica Wordpress i CMS

Set edukacija za zapošljavanje:

Radionica pisanja životopisa i motivacijskog pisma
Radionica pripreme za razgovor za posao

Okrugli stol:

Značaj volonterskog angažmana za zapošljavanje

Korisni sadržaj

Klik za jezik (serija videa za stjecanje jezičnih kompetencija

Pogledaj još videa

Korisni linkovi

Regionalni volonterski centri

Volontiranje u Gradu Zagrebu

Zakon o volonterstvu

Ured za udruge Vlade Republike Hrvatske

Organizatori volontiranja

Imate aktivnu studentsku udrugu ili udrugu usmjerenu mladima i za mlade? Želite promovirati njen rad? Mi ćemo to učiniti za Vas! Ispunite obrazac i pokažite Vaš rad i trud!

151 registrirana udruga

107 registriranih projekata

Prijavnica za volontere

Tražiš novo iskustvo i razmišljaš o volontiranju? Prijavi se u bazu volonterskog centra CERM-a i primaj informacije o udrugama mladih i studentskim udrugama te njihovim projektima na kojima možeš volontirati. Također, na stranici volonterskog centra kontinuirano objavljujemo svježe informacije o radionicama i edukacijama koje bi ti mogle koristiti za stjecanje novih vještina.

– Ispuni prijavnicu za volontiranje i kreni već danas!

Što je volonterski program?

Volonterski program podrazumijeva cjelokupno uključivanje i djelovanje unutar organizacije. Zajednički je to naziv za sve volonterske aktivnosti i projekte koji se provode u Udruzi – od neposrednog rada s korisnicima do volontiranja u upravljačkim tijelima organizacije. Ujedno je to sav angažman kojem je namjera unapređenje i pomoć u provedbi misije Udruge.

Što je volontiranje?

Volontiranje je aktivnost ili usluga od interesa za Republiku Hrvatsku koja dovodi do poboljšanja kvalitete života, izgradnje socijalnog kapitala, osobnog razvoja, do aktivnog uključivanja u društvena zbivanja te do razvoja humanijeg i ravnopravnijeg demokratskog društva. Volontiranjem se stječu iskustva i razvijaju kompetencije potrebne i korisne za aktivno sudjelovanje u društvu, osobni razvoj i osobnu dobrobit. (Zakon o volonterstvu (NN 58/07, 22/13), članak 34a 2).

Potvrda o kompetencijama stečenim kroz volontiranje

Za dugotrajni angažman volonter dobiva Potvrdu o kompetencijama stečenim kroz volontiranje, sukladno Zakonu o volonterstvu (Narodne novine 58/07, 22/13) ako ju je zatražio na početku svojega angažmana. Riječ je o alatu za osobe koje su u dugoročnom volonterskom angažmanu, tj. volontiraju redovito i kontinuirano, na tjednoj osnovi u razdoblju od najmanje tri mjeseca bez prekida. Organizator volontiranja Potvrdu izdaje na zahtjev volontera ako se radilo o dugotrajnom volontiranju.

Potvrda o kompetencijama stečenim kroz volontiranje dokument je kojim se potvrđuje sudjelovanje volontera/ke i opisuju se njegove aktivnosti/zadaci kao i što je volonter/ka naučio/la ili razvio/la tijekom volontiranja, koristeći kao okvir ključne kompetencije cjeloživotnog učenja. Ovaj zajednički europski okvir ključnih kompetencija pomaže pri korištenju ujednačenog europskog jezika kad govorimo o iskustvima učenja u raznim okruženjima.

Volonter/ka može tražiti od organizatora volontiranja potvrdu iz sljedećih razloga:

U cilju osobnog razvoja – određivanje osobnih interesa, talenata, povezivanje sa životnim ciljevima.

Radi profesionalnog razvoja – znanje i vještine stečene kroz volontiranje koje mogu koristiti na tržištu rada i doprinijeti promjeni profesije.

Kao dodatni izvor informacija pri izdavanju dopunske isprave o studiju (diploma supplement) – dokument koji opisuje znanja i vještine koje su stekle osobe s visokom stručnom spremom, a koji upotpunjuje informacije sadržane u službenim svjedodžbama i diplomama, čineći ih razumljivijim, osobito poslodavcima i institucijama izvan zemlje u kojoj su izdani.

U cilju daljnjeg nastavka obrazovanja – što može biti posebno zanimljivo za srednjoškolce koji tijekom srednje škole volontiraju, a planiraju daljnji nastavak obrazovanja.

U cilju nastavka volonterskog angažmana – procjena kompetencija pomaže za određivanje područja budućih volonterskih angažmana.

Ponuda volontiranja

Kako postati volonter u CERM-u?

CERM svake godine raspisuje natječaj za volontere s opisom traženih pozicija za suradnike koje planira angažirati na svojim projektima. U sklopu regrutacijskog procesa potrebno je poslati životopis, pokazati motivaciju za volontiranje slanjem motivacijskog pisma te ispuniti zadatke propisane natječajem kako bi organizator volontiranja utvrdio razinu znanja i vještina potencijalnog volontera s kojom pristupa angažmanu u Udruzi te na koncu proći kroz selekcijski intervju. Prijave se zaprimaju na e-mail adresi tebe.trazimo@cerm .hr do konca natječaja.

P.S. Za volontiranje na portalu Studentski.hr – na volonterskoj poziciji novinara ili lektora – moguće je javiti se u bilo kojem trenutku, mimo natječaja. U tom se slučaju proces pristupanja dogovara individualno s organizatorom volontiranja.

PRIJAVI SE

Imaš pitanje vezano uz volontiranje?

Javi nam se i saznaj sve o radu volonterskog centra, našim projektima ili pitaj što te zanima o regrutaciji volontera.