JOB4ME 2.0 – VOLONTIRANJEM DO POSLA
Udruga Centar za razvoj mladih od svojega osnutka 2012. godine u rad svojega medija – portala Studentski.hr – te u druge svoje projekte uključuje volontere. Do danas je kroz volonterske programe CERM-a prošlo više od njih 550, a većina ih se po završetku volonterskog angažmana zahvaljujući stečenim znanjima i vještinama na koncu uspješno i zaposlila.
U sklopu CERM-a moguće je volontirati u različitim područjima djelatnosti – kao novinar ili pak lektor na portalu Studentski.hr ili kao suradnik u marketingu, upravljanju društvenim mrežama, odnosima s javnošću, web-adminstraciji, ljudskim resursima, multimediji i dizajnu te u društvenoj suradnji, radeći pritom na raznolikim projektima za mlade kao što su, primjerice, „Maraton karijera“, „Studentska mreža”, „Pokretač” i drugi.
Projekt JOB4ME 2.0 – volontiranjem do posla, kao i cjelokupno djelovanje CERM-a, ukazuje na važnost volonterstva te zorno dočarava benefite koje takva vrsta angažmana ostavlja kako na osobni i profesionalni razvoj pojedinca tako i na zajednicu u cjelini.
Kroz Volonterski centar zainteresirani mladi priliku za volontiranje, uz vodstvo mentora, u sklopu kojega će stjecati znanja i vještine koje nisu obuhvaćene formalnim obrazovnim programima. Pritom im se nude konkretne reference za upis u životopis i za traženje posla u području interesa rada. Uz priliku za primjenu znanja u različitim timovima, ovisno o njihovim preferencijama, volontere kao i druge zainteresirane mlade očekuju besplatni setovi specifičnih stručnih radionica (novinarska, lektorska, marketinška, CM, PR-a i event management radionica) te edukacija za zapošljavanje (pisanje životopisa i motivacijskog pisma te priprema za razgovor za posao).
JOB4ME 2.0, kao i cjelokupno djelovanje CERM-a, ukazuje na važnost volonterstva te zorno dočarava benefite koje takva vrsta angažmana ostavlja kako na osobni i profesionalni razvoj pojedinca tako i na zajednicu u cjelini.
Nositelj projekta
Centar za razvoj mladih
Volonterski centar financira
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Partneri projekta
Grad Glina
Grad Hrvatska Kostajnica
Ženska soba
Stranica volonterskog centra nastala kroz projekt „JOB4ME – volontiranjem do posla”, a potom je ažurirana u sklopu „JOB4ME 2.0 – volontiranjem do posla”. Za sadržaj na web stranici odgovoran je isključivo Centar za razvoj mladih. Projekt se provodi u partnerstvu s Gradom Hrvatska Kostajnica, Gradom Glina i udrugom Ženska soba, a uz financijsku potporu Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.”
Aktualno u volonterskom centru
Kalendar aktivnosti
Set edukacija o inkluzivnom i inovativnom volonterstvu:
Aktivnosti poboljšanja volonterskog iskustva:
Set specifičnih edukacija za volontere u različitim područjima:
Set edukacija za zapošljavanje za volontere:
Korisni sadržaji
Organizatori volontiranja
Korisni linkovi
Imate aktivnu studentsku udrugu ili udrugu usmjerenu mladima i za mlade? Želite promovirati njen rad? Mi ćemo to učiniti za Vas! Ispunite obrazac i pokažite Vaš rad i trud!
Tražiš novo iskustvo i razmišljaš o volontiranju? Prijavi se u bazu volonterskog centra CERM-a i primaj informacije o udrugama mladih i studentskim udrugama te njihovim projektima na kojima možeš volontirati. Također, na stranici volonterskog centra kontinuirano objavljujemo svježe informacije o radionicama i edukacijama koje bi ti mogle koristiti za stjecanje novih vještina.
– Ispuni prijavnicu za volontiranje i kreni već danas!
Što je volonterski program?
Volonterski program podrazumijeva cjelokupno uključivanje i djelovanje unutar organizacije. Zajednički je to naziv za sve volonterske aktivnosti i projekte koji se provode u Udruzi – od neposrednog rada s korisnicima do volontiranja u upravljačkim tijelima organizacije. Ujedno je to sav angažman kojem je namjera unapređenje i pomoć u provedbi misije Udruge.
Što je volontiranje?
Volontiranje je aktivnost ili usluga od interesa za Republiku Hrvatsku koja dovodi do poboljšanja kvalitete života, izgradnje socijalnog kapitala, osobnog razvoja, do aktivnog uključivanja u društvena zbivanja te do razvoja humanijeg i ravnopravnijeg demokratskog društva. Volontiranjem se stječu iskustva i razvijaju kompetencije potrebne i korisne za aktivno sudjelovanje u društvu, osobni razvoj i osobnu dobrobit. (Zakon o volonterstvu (NN 58/07, 22/13), članak 34a 2).
Potvrda o kompetencijama stečenim kroz volontiranje
Za dugotrajni angažman volonter dobiva Potvrdu o kompetencijama stečenim kroz volontiranje, sukladno Zakonu o volonterstvu (Narodne novine 58/07, 22/13) ako ju je zatražio na početku svojega angažmana. Riječ je o alatu za osobe koje su u dugoročnom volonterskom angažmanu, tj. volontiraju redovito i kontinuirano, na tjednoj osnovi u razdoblju od najmanje tri mjeseca bez prekida. Organizator volontiranja Potvrdu izdaje na zahtjev volontera ako se radilo o dugotrajnom volontiranju.
Potvrda o kompetencijama stečenim kroz volontiranje dokument je kojim se potvrđuje sudjelovanje volontera/ke i opisuju se njegove aktivnosti/zadaci kao i što je volonter/ka naučio/la ili razvio/la tijekom volontiranja, koristeći kao okvir ključne kompetencije cjeloživotnog učenja. Ovaj zajednički europski okvir ključnih kompetencija pomaže pri korištenju ujednačenog europskog jezika kad govorimo o iskustvima učenja u raznim okruženjima.
Volonter/ka može tražiti od organizatora volontiranja potvrdu iz sljedećih razloga:
Ponuda i potražnja volontiranja
Kako postati volonter u CERM-u?
CERM svake godine raspisuje natječaj za volontere s opisom traženih pozicija za suradnike koje planira angažirati na svojim projektima. U sklopu regrutacijskog procesa potrebno je poslati životopis, pokazati motivaciju za volontiranje slanjem motivacijskog pisma te ispuniti zadatke propisane natječajem kako bi organizator volontiranja utvrdio razinu znanja i vještina potencijalnog volontera s kojom pristupa angažmanu u Udruzi te na koncu proći kroz selekcijski intervju. Prijave se zaprimaju na e-mail adresi tebe.trazimo@cerm.hr do konca natječaja.
P.S. Za volontiranje na portalu Studentski.hr – na volonterskoj poziciji novinara ili lektora – moguće je javiti se u bilo kojem trenutku, mimo natječaja. U tom se slučaju proces pristupanja dogovara individualno s organizatorom volontiranja.
Imaš pitanje vezano uz volontiranje?
Javi nam se i saznaj sve o radu volonterskog centra, našim projektima ili pitaj što te zanima o regrutaciji volontera.